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快三购买注册:英雄聯盟遊戲發行商Riot Games就性騷擾指控達成和解

本文由:谭以寒 编辑 2019年08月24日 21:38 足坛讯息800 ℃

【故障飞机占用跑道】

這家電子競技遊戲公司已經撤換了領導層π∴,並嘗試努力解決問題⊿∵?。在將性別平等納入電子遊戲和電子競技領域方面⊙△∵,它取得了多大的變化∵┊π,仍有待觀察﹡。

這起訴訟稱↑〇,Riot Games對一些直言不諱的女員工進行了報復♀﹡▽。據稱◇⊙♂,該公司拒絕給她們升職、加薪和同工同酬┊。一些女性面臨著重新分配工作、失去福利、被解僱和其他負面行為∵?▽。

Laurent曾擔任首席財務官△☆∴,於2017年底成為首席執行官▽∟,創始人Brandon Beck和Marc Merrill成為董事長π,專註于在Riot開發新遊戲△。

去年3月⊿∵,Riot聘請了第一位首席多元文化官Angela Roseboro來闡述公司的企業文化π⊿。在指控浮出水面一年後♂,Roseboro在一篇博客文章中表示♂⊙∟,Riot Games在公司多元化和包容性流程的正規化方面取得了重大進展☆。

《英雄聯盟》遊戲發行商Riot Games因性騷擾指控提起的集體訴訟達成和解π?,終於結束了其歷史上的一個遺憾篇章♀♀。

訴訟雙方仍需獲得法院對和解方案的批准〇┊〇,詳細條款將在最終批准后公布∵π﹡。屆時∵,我們將看到Riot的多元化和包容性事業究竟取得了多大的勝利♂↑。

Global Game Jam的執行董事兼Geogrify負責人Kate Edwards表示:「看到這一問題得到解決是一個積極的信號▽⌒,但Riot在他們的官方聲明中強調說『雖然我們認為在訴訟中處於積極位置△▽,但我們意識到從長遠來看⌒〇,對於Riot和Riot員工們來說〇□□,做最好的事情是我們理想的結果』⊿﹡π,這使得這份聲明聽起來有點勉強↑∴♂。他們應該說的很簡單♀,『我們意識到∴,從長遠來看⊿⊿﹡,為Riot和Riot員工做最好的事情是我們理想的結果』∵⌒☆,而不是給出一個傲慢的態度↑♂△,試圖站在道德的制高點♀π。我理解他們為什麼不這樣做的法律原因∵∴⌒,但坦白說♂↑,能夠有一天看到遊戲公司做正確的事情就好了⊙,因為事情本身是正確的△,不要在乎他們是不是因為被迫陷入困境♀。

Riot Games首席執行官尼Nicolo Laurent在一份聲明中表示:「我們感謝每一位敢於表達自己擔憂的Riot員工△,我們相信這個決議對所有參与者都是公平的▽┊〇。有了這個協議□﹡,我們將履行承諾∵⊙⊿,為所有Riot員工找到最好、最便捷的方式∵〇∴,讓他們向前邁進⊿?,治愈創傷□。在過去的一年裡π♀,我們在發展文化方面取得了實質性的進展□,我們將繼續努力成為遊戲領域最具包容性的公司﹡▽☆。」

5月〇♂〇,超過100名員工在公司的聖莫尼卡總部舉行了罷工⊙。Rioters Against Forced Arbitration罷工組織者在Twitter上說:「我們相信這是女性在遊戲行業取得的巨大勝利◇◇♂。」

Riot Games的管理層在回應這一醜聞時表示↑□♂,他們將採取措施▽?,讓更多女性加入公司領導層π♀?,縮小工資差距〇♂,改變公司文化♂▽。然而♂⊙,今年5月⊿♀,員工們舉行了罷工⊿〇☆,因為公司希望對現有的投訴進行仲裁∴。Riot表示只允許新員工選擇放棄性騷擾案件的強制仲裁∟∟♂。

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周四晚上⊙☆,Riot Games在一次市政廳會議上宣布了和解協議┊。一年前◇∟,遊戲新聞網站Kotaku報道稱﹡,Riot的員工稱公司存在性別歧視文化□△﹡。這則新聞描述了一種「男性優先」的「兄弟文化」▽π,在這種文化中⌒⊙,女性經常受到同事和經理的冒犯△。

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